Profil
Gründungsjahr
2014
Geschäftsmodell
B2B
Stage
Growth-Stage
MTZ-Bauteil
E
4. OG
Durch Weiterentwicklung zum Ziel
Dynamisch, zuverlässig und kompetent.
Ob bei Ihnen vor Ort oder in unseren Technischen Büros, ob Einzelkämpfer oder komplette Teams: Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die für Sie alle notwendigen Aufgaben rasch und engagiert, kostensparend und kompetent erledigen.
Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Untermauert werden diese Entwicklungsmöglichkeiten durch unser intensives und auf die Bedürfnisse und Wünsche des Einzelnen maßgeschneidertes Schulungs- und Ausbildungsangebot.
Als ordentlicher Partner der BZA Tarifgemeinschaft bieten wir auch unseren Kunden und Mitarbeitern ein großes Stück „Sicherheit“.
Selbstverständlich verfügt DYNAMIC ENGINEERING über ein integriertes Qualitätsmanagement-System mit regelmäßigen Audits und laufender Prozessoptimierung, das die Anforderungen nach DIN ISO 9001:2008 voll erfüllt.
Auch die Verträge von DYNAMIC ENGINEERING bieten höchste Flexibilität: Unsere Kunden können je nach Bedarf unter vier verschiedenen Alternativen wählen: Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag, Dienstvertrag oder Verträge im Sinne der privaten Arbeitsvermittlung.